ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Вопрос по оплате больничного.
Вопрос по оплате больничного. Мой общий трудовой стаж - более 20 лет. После увольнения с одного места работы, спустя 3 месяца, я устроилась на другую работу, и больничный мне стали начислять в размере 60%, объясняя это тем, что стаж прерывался. Но я слышала, что больничный должен начисляться от общего стажа, вне зависимости от того, есть ли перерыв между увольнением и устройством на новую работу. Правильно ли это?
Ответы сообщества 1
Ответить
"Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам" утверждены Приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 N 91. В страховой стаж включаются: а) периоды работы по трудовому договору; б) периоды государственной гражданской или муниципальной службы; в) периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Таким образом, оплата больничного листа не привязывается к непрерывности трудового стажа, для установления размера пособия учитывается общий трудовой стаж.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.