Подскажите пож-та, являются ли действия организации законными?

Вас должны перевести так же, как и в первом случае, т. е. переводом. в противном случае соглашайтесь только на сокращение. а писать заявление по своему желанию не стоит, они вас могут потом просто не взять на работу в 3 филиал, юридически просто будут иметь на это право. так обычно людей увольняют, чтобы не выплачивать деньги по сокращению. и лучше с ними не воевать, пусть сокращают, раз так, но никаких "по собственному желанию". никто не знает, что у них в голове. но думаю, если вы ценный работник - они вас переведут. а если нет - требуйте сокращения, и держаться за них не надо, найдете другую работу + вы выиграете время на поиск новой работы + выплаты. кстати, они не могут вас перевести с постоянной ставки на декретную переводом, поэтому они просят по собственному желанию (юридически не имеют права). а декретная ставка - вы сами понимаете, что это такое: человек вышел с декрета - вам " до свидания" . так что думайте, что лучше.