Какая должна быть компенсация ?

Если бы в больничном была указана производственная травма, то оплатили бы этот больничный в размере 100% среднего заработка не зависимо от того, какой у вас стаж работы, средний заработок в любом случае берется за 2 предыдущих календарных года. размер компенсации зависит от степени тяжести травмы и от того, на сколько утрачена трудоспособность. решение о размере компенсации принимает фсс. если травма не тяжелая и трудоспособность не утрачена, то никакой компенсации не положено.
какие деньги вы "украли" у соцстраха тем, что не указали в больничном производственную травму? никакие. больничный вам оплатили (или оплатят) абсолютно законно, с теми "условиями", что в нем указаны. если ваш страховой стаж менее 8 лет, то вы сами себя наказали, получив пособие по больничному меньше, чем могли бы.
и при чем тут "преступный сговор"? указывать или нет в больничном производственную травму - это личное дело работника, если работник сам виноват в своей травме либо травма незначительная и он не хочет из-за неё портить отношения с работодателем, а хочет спокойно продолжать работать, то при оформлении больничного он может и не говорить, что травма получена на работе, никакого "преступления" в этом нет.