ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Производственная травма.
Производственная травма. на работе получила производственную травму (сложный оскольчатый перелом правой руки со смещением, вследствие падения с лестницы). по просьбе руководства скрыла ее, в табеле проставляли рабочие часы. после выхода с больничного стали "выживать" с работы, требуя немедленного увольнения. собираюсь идти в трудовую инспекцию. какое наказание ждет работодателя за сокрытие травмы и могу ли я требовать какой либо дополнительной оплаты? пы.сы. больничные листы на руках, т.е. доказательства на лицо. и все таки приоритетный вопрос-какое наказание предусмотрено работодателю за сокрытие производственной травмы
Ответы сообщества 1
Ответить
О дополнительный выплатах пока говорить рано: надо добиться ,чтобы ваш случай расследовали. для этого пишите письменное заявление на имя работодателя с просьбой провести расследование. только в двух экземплярах( и на вашем экземпляре отметка о принятии), чтобы в последствии доказать факт обращения. откажется - замечательно! такое же заявление в государственную инспекцию труда. а сокрытие несчастного случая работодатель может быть привлечен к административной ответственности. только заявление пишите обязательно, а то работодатель может отказаться, что вы устно к нему обращались. когда у вас будет на руках акт. ф.н-1 - с выводом, что несчастный случай был производственный, тогда обращайтесь в суд за возмещением вреда.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.