Составление документов на работодателя.

Здравствуйте.
работодатель за 2 месяца добросовестной работы, заплатил мне 3 тысячи рублей, и считает это справедливой суммой. на мировую не пошел. начала хамить мне. в тд не прописали окладную часть. тем самым нарушил ряд статей закона: ст. 133 тк рф; ст. 22 тк рф; ст. 2 тк рф; ст. 236 тк рф, ст. 199 ук рф; ст. 145.1. ук рф, ст. 151 тк рф; ст. 152 тк рф.
статьи не взятые с неба. по всем есть доказательства. а так как я работал с большим количеством людей, свидетелей более чем достаточно.
меня кинули (если исходить из средней по городу зарплаты) на сумму не менее чем 50 тысяч рублей. тем самым поставив меня в сложное финансовое положение. прощать это не буду. и не спущу. готовлю обращения в инспекцию по труду, городскую прокуратуру, областную прокуратуру, суд, налоговую инспекцию. вчера был у юристов, а я не юрист. попросили за пакет обращений и заявлений 21 тысячу. я в принципе могу подготовить все сам, но как мне сказали, что скорее по моим обращениям никто напрягаться не будет, а вот если это сделают они, все будет отлично. для меня спорный момент. а как считаете вы?