Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

В 2016 году новый нок заявил, что в 2012 году отпуск был предоставлен в два раза больше и в 2016 году его не будет.

Москва · 17.06.2016 · 35 просмотров

Подписи сотрудника в приказе об отпуске в 2012 году нет, в личной карточке сделаны исправления (текст замазан корректором и поверх написан новый текст), бухгалтерия утверждает, что отпускные перечислены на карточку сотрудника. возможно, что сотрудник фактически в отпуске-то и не был. как определить истину?

Ответы сообщества 1

Денис Константинович Важенин17.06.2016

Это проблемы работодателя.

ежегодный оплачиваемый отпуск - это святое, ст. 37 конституции рф.

жалобу на сайт гит

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.