Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Предоставление учебного отпуска сотруднику школы

Москва32 просмотров1 ответ

Добрый день, вопрос в том, что мне прислали вызов на сессию и я с этим вызовом пошла к руководству школы. руководствуясь 173 тк я попросила у них дать мне учебный отпуск ан сдачу экзаменов в институте, на что получила ответ, что раз я не могу работать то буду вынуждена написать заявление по собственному желанию. подскажите чем мне руководствоваться, чтобы не потерять работу.

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Владимирович БорзовУчастник сообщества

Действительно, все верно, вы ссылаетесь на ст. 173 тк рф.
в данном случае если вас работодатель не отпускает на сессию:
1.вы должны заказным письмом с уведомлением отправить работодателю своё заявление и справку с места учёбы. письмо пишите в свободной форме.
2.или же вы идёте в бухгалтерию своей организации. отдаете один экземпляр им, требуете что бы поставили печать, расписались о получении на вашем экземпляре.
дальнейшие действия: не выходите на работу, спокойно учитесь. если вас уволят, то суд будет на вашей стороне. можете обратиться с жалобой в государственную инспекцию по труду (по месту вашего жительства) и/или прокуратуру по месту нахождения работодателя.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить