Статья 77 трудового кодекса!

Ст. 77 тк рф - это общие основания прекращения трудового договора, там полным-полно разных пунктов, которые определяют конкретную причину увольнения. в трудовой книжке кроме непосредственно самой ст. 77 тк рф указывается определенный пункт этой статьи. трудовая-то, если вы не работаете, должна быть у вас на руках, вот и посмотрите, по какому пункту вы уволены: п. 3 77 (по собственному желанию) или п. 6а ст. 81(за прогул). а устроится обратно вряд ли получится, нарушителей трудовой дисциплины нигде не любят.