ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Подскажите юридически? по трудовому кодексу.
Работаю в гу мвд вольнонаёмной 6ой месяц за 18 к. когда пришла на работу сказали раскидывать новости мвд по соцсетям. я решив, что оплата соответствует обязанности приступила к работе. в течение времени у меня накопились новые постоянные обязанности. я стала справляться с трудом и поздно задумалась о должностной инструкции. в итоге выбила ее наконец то у начальника. в ней понаписали много размытых вещей, вписали все что делаю теперь и дописали функции о которых первый раз слышу, относящиеся к smm. "разработка механизмов привлечения" народа в соц сети, организационно-тех. обеспечение, функции с которыми не сталкивалась. как быть? имею ли право просить убрать что-то из ди или требовать повышение зп. с объемом работ не согласна, но это 1ая ди. (в договоре не написано, что ди прилагается к договору)
Ответы сообщества 1
Ответить
Вам грамотно, никто ди не составит. в мвд очень мало гражданских специалистов в области юриспруденции. вся ваша проблема заключается в том, чтобы провести аттестацию вашего рабочего места. это предусмотрено приказами и распоряжениями внутри ведомства, но если вы хотите подписать нормальную ди, вам без аттестации не обойтись. будут для вас это делать или нет.?.. в противном случае, любая ди, будет на глазок.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.