ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Имеет ли право работник не выйти на работу в красный день календаря по просьбе руководителя?
Ситуация. работодатель просит служащего гос. учреждения выйти на работу 9 мая, при этом никакого официального письменного подтверждения просьбы руководителя не было. имеет ли право специалист не выйти на работу?
Ответы сообщества 1
Ответить
Игорь Георгиевич ЛоктевУчастник сообщества
Если начальник даст отгул на работу в этот день. госучреждения не имеют права привлекать своих сотрудников к работе в выходные и праздничные дни, поскольку такое привлечение возможно лишь при возникновении чрезвычайных ситуаций, перечисленных в тк рф. а потому и не пишут приказов. поскольку такая просьба руководителя не основана на законе, надо договариваться.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.