Должен ли работодатель возместить ущерб работника ?

В соответствии со ст. 188 тк рф при использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора в письменной форме.
вывод: следовало предусмотреть выплату и размер компенсации за использование личного имущества в отдельном пункте трудового договора или дополнительном соглашении. там же необходимо было определить и условия выплаты компенсации, если что....
... если в договоре не прописано, то только (если работодатель по доброй воле не пожелает сделать доброе дело) в судебном порядке