Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Может ли работодатель отказаться повышать зарплату после испытательного срока?

Москва22 просмотров1 ответ

Ситуация: пришла на новую работу 25 ноября. испытательный срок закончился в последних числах февраля. но, я брала две недели без оплаты на сессию (при этом выполнила 50% от необходимого объема вперед). сегодня мне директор сказал, что я не соответствую уровню и он не готов повышать мне зарплату. какие-либо приказы после прохождения испытательного срока не подписывала. он может так поступить?

Ответы сообщества 1

Ответить
Денис Михайлович СмирновУчастник сообщества

Зарплата должна быть сразу полная, с первого дня приема на работу. уменьшенная зарплата на испытательный срок - незаконно. читайте с директором тк рф, и будет вам счастье.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить