Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Какое наказание будет уместно работнику?

Москва39 просмотров1 ответ

На работника принесли жалобу о том что он не уважительно отнесся к просьбе клиента и не адекватно объяснял, кричал итд. (скорее всего преувеличено, но надо как то отреагировать)

Ответы сообщества 1

Ответить
Валерий Владимирович КоролевУчастник сообщества

Дисциплинарное взыскание возможно применить после служебной проверки и затребования письменного объяснения работника. вот проверкой и отреагируете. а по результатам проверки выберете вид взыскания - замечание или выговор. можете ещё не начислять премию, если они вообще у вас начисляются. увольнение работника по инициативе работодателя (ст. 81 тк рф) за такой проступок не предусмотрено.

вариантов немного.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить