ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Реально ли выиграть суд с работодателем за нарушение тк ?
Работодатель - телекомпания. по трудовому договору сотрудник работает в пятидневке, а по факту - сутками без перерывов на отдых и сон. насколько возможно выиграть процесс, стоит ли овчинка выделки, реально ли получить денежную компенсацию и как лучше все устроить? сколько будут стоить услуги адвокаты?
Ответы сообщества 1
Ответить
2 варианта. перестать работать сутками. 2вариант. собирать показания (письменные) коллег, (что маловероятно..) и в суд...
однако рабовладелец - докажет, что вы работали с 9 утра до 18 часов...
доказательство - журнал пропуска - вряд ли вы получите..
и потом, рабовладелец всегда сумеет доказать, что остаться после 18 часов, была ваша инициатива, он вообще не в курсе...
ну, и искать новую работу...
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.