Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как уволить сотрудника на больничном за грубейшие нарушения?

Москва30 просмотров1 ответ

По итогам проверки кру администрации области в бюджетном учреждении вынесено распоряжение уволить виновных сотрудников. фамилии не перечислены. но самые злостные нарушения сошлись на одном сотруднике. сотрудник отказался писать заявление об увольнении. объяснительная была предоставлена, но с этого же дня сотрудник взял больничный, т. е. вынести этому человеку выговор не представляется возможным. и вот у нас уже 2 месяца 5 больничных подряд, все до 14 дней (т. е. непрерывного больничного нет). и судя по тенденции, так оно будет продолжаться и далее. это никого не устраивает. в т. ч. и вышестоящие инстанции. но пока человек на больничном, а их будет еще, видимо, с сотню - до самой пенсии - уволить мы не можем. что делать? надо как-то уволить.

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Согласно ст. 81 тк рф, не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить