Трудовое правоУчебная сессия и очередной отпуск
Москва · 24.11.2015 · 64 просмотров
Очередной отпуск с 1декабря по 14 декабря, учебная сессия с 18ноября по 5 декабря включительно, обязан ли работодатель эти 5 дней добавить/перенести
ЭП
Эдуард Викторович Пономарев24.11.2015
Статьей 124 тк рф (трудовой кодекс рф) установлено, что продление или перенесение ежегодного отпуска является обязанностью работодателя лишь в случаях, предусмотренных трудовым законодательством или локальными нормативными актами.
обязательного продления или перенесения ежегодного оплачиваемого отпуска в связи с предоставлением учебного отпуска трудовым законодательством не предусмотрено. таким образом, закон не обязывает работодателя продлять очередной отпуск работника на указанную в справке-вызове продолжительность учебного отпуска или переносить его в связи с этим на другой срок. аналогичный вывод изложен в материале <учебный отпуск: нюансы законодательства> (ю. попонов, д. фалеев, "эж-юрист", n 29, июль 2004 г.).
однако в случае совпадения ежегодного и учебного отпусков работником фактически будет использован только учебный отпуск, во время которого он будет сдавать экзамены, при этом фактически останется нереализованным право на ежегодный оплачиваемый отпуск, который предназначен для отдыха. в этой связи, полагаем, что вполне справедливо будет со стороны работодателя продлить работнику ежегодный отпуск на время учебного отпуска.
согласно ст. 124 тк рф (трудовой кодекс рф) продление либо перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска в связи с совпадением его с учебным отпуском может быть предусмотрено в организации локальным нормативным актом.
в случае, если работодатель решит удовлетворить просьбу сотрудника о продлении ежегодного оплачиваемого отпуска на период дополнительного учебного отпуска, то организации следует издать приказ о продлении ежегодного отпуска и приказ унифицированной формы n т-6 (утв. постановлением госкомстата рф от 5 января 2004 г. n 1) о предоставлении учебного отпуска.
кроме этого, работодатель в подобной ситуации по договоренности с работником может перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другое время. тогда нужно издать на основании заявления работника приказ о переносе неиспользованной части ежегодного отпуска на другой срок и приказ о предоставлении учебного отпуска.
Здравствуйте! У меня отпуск 14 календарных дней с 10 декабря по 23 декабря включительно. 24 декабря предпраздничный день
С 6.10.14г. начинается сессия. 1 курс, получаю первое высшее образование в огти (орский гуманитарно-технологический институт) . работодатель не отпускает меня в учебный отпуск, говорит, что моя профессия не соответствует с должностью, т....
Работаю в компании "кредит групп",написала увольнение 18ноября, на данный момент отрабатываю 14 дней по 2декабря. приехал сегодня ген. директор и сказал: "что мы переходим в другую компанию "кредит финанс",в пятницу 28ноября пишем заявле...
Здравствуйте! устроилась на работу в гос. учреждение 16.05.14г. в график отпусков на 2015 год меня поставили на 01.10.15 по моей просьбе. это моё первое трудоустройство и до этого я нигде не работала (мне 20 лет). ещё я учусь заочно. сес...
Если мой отпуск приходится на тот же месяц что и сессия, обязан ли работодатель перенести отпуск на другое время? работаю на государственном предприятии (школа - интернат)у всех воспитателей отпуск в одно и то же время (июнь, июль). а се...
Какой может быть промежуток между очередными отпусками? Можно ли по закону предоставить очередной оплачиваемый отпуск в таком случае: Первый отпуск с 1 декабря 2012 года по 29 декабря 2012 года,а следующий с 14 января 2013 года? Вопрос в...
Имеют ли право не давать мне очередной отпуск с 3 января, объясняя то тем , что получается много праздничных дней,которые которые должны автоматом приплюсовываться к отпуску,таким образом у меня увеличивается отпуск почти на неделю...т.е...
Дополнительный отпуск при совмещении учебы с работой я обучаюсь на последнем курсе вуза имеющего гос. аккредитацию. в соответствии со ст. 173 тк рф я имею право на доп. отпуск с сохранением среднего заработка продолжительностью 4 месяца....
Академ отпуск если во время очередного отпуска приходится оформить академ отпуск должен ли работодатель продлить очередной отпуск и оплатить академический? не поняли меня немножко. отпуск по справке из института для оформления учебного о...
Отпуск и сессия скажите, пожалуйста, если последний день отпуска совпадает с первым днем сессии, то обязан ли работодатель вернуть неиспользованный день отпуска? спасибо.
Вопрос к юристам и кадровикам, отпуск Подскажите пожалуйста, если мной был взят отпуск на 14 календарных дней с 17 декабря - надо ли мне выходить на работу в субботу 29 числа? Фактически отпуск до 30 декабря включительно и первым рабочим...
Вопрос заключается в следующем. сессия началась с 4го июня по 23 июня соответственно. 5 день и 6го - 7го ночь работал. 8го получил справку вызов. может ли работодатель меня не отпустить на учебный отпуск, так как вызов от 8го числа, а се...
Может ли работодатель сократить отпуск если я ходила на сессию? сессия оплачиваемая отпуск сократили на 5 дней ссылаясь на сессию где можно найти более подробную информацию чтобы вернули эти дни?
Про очередной и ученический отпуск здравствуйсте! в январе 2013 года у меня будет очередной отпуск (по графику), и в январе же будет ученический отпуск. будет ли мне продлён очередной отпуск на то количество дней, когда он совпадёт с уче...
Нужна помощь с вопросом по трудовому праву с 19 ноября по 8 декабря у нефедова был очередной отпуск. он попросил предоставить еще 5 дней за свой счет и по приказу должен был выйти на работу 17 декабря. но 5 декабря он заболел и проболел ...
С 1декабря 2012г я устроилась на работу отпуск вышла 1июля. могу ли я с августа уволиться?
Хочу написать заявление об оплачиваемом отпуске и во время сессии уволиться. оплатит ли мне тогда сессию работодатель? я хочу уволиться с работы во время ученического отпуска. хочу сначала написать заявление об оплачиваемом отпуске и, ко...
15 мая начался очередной отпуск, а 14 июня у работника ученический отпуск(сессия), что делать работнику отдела кадров?
Получила травму , будучи в отпуске.отпускные получила полностью. не догуляла ровно 30 дней.отсидев на больничном до 14 декабря включительно, 15 декабря выписана на работу. но решила догулять недогулянный отпуск. какого числа мне выходить...
Можно ли взять очередной отпуск в июне на 14 дней и в августе на 14 дней.
Сотрудник находится в очередном отпуске с 18.05.2014 по 23.06.2014. в этот период у него с 02.06.2014 по 12.06.2014 выпадает учебный отпуск, но справку-вызов он приносит только после окончания сессии - 19.06.2014. что делать в этом случа...
Можно ли брать очередной отпуск с одного года на другой (т.е. с декабря по январь)? Можно ли брать очередной оплачиваемый отпуск с одного года на другой (т.е. с декабря по январь)?
Устроился работать 19 декабря 2013г. с 4 января по 14 января сессия на заочке. это второе параллельное высшее образование. и там и там на 4 курсе. могу ли я претендовать на ученический отпуск согласно ст. 173-177 тк рф? я так понимаю зая...
Я учусь заочно на 4 курсе. получаю первое высшее образование. на зимнюю сессию использовала 27 дней оплачиваемого ученического отпуска. летняя сессия 33 дня, и следовательно мне не хватает 10 дней для прохождения сессии. обязан ли предос...
Законно ли, когда один отпуск накладывается на другой? С 1 февраля я ушла в очередной отпуск на 14 дней. С 11 февраля у меня начинается учебный отпуск. Получается, что очередной накладывается на ученический. Можно ли продлить очередной о...
Возможно ли взять очередной отпуск после сессии? Я учусь в высшем учебном заведении на очно-заочной форме обучения, одновременно работаю. Уходя на сессию, предоставила справку-вызов в отдел кадров, а потом по возвращению и справку-подтве...
Сессия, справка вызов, не пускают на работе! подскажите пожалуйста, как мне отстоять свои права? у меня сессия (учусь на заочном, университет имеет государственную аккредитацию), но работодатель с отделом кадров утверждают, что не пустят...
Останется ли учебная отсрочка? Ситуация: в 16 лет поступил в университет, но из-за проблем пришлось уйти (документы все передавал вузу в том числе и приписное) на следующий учебный год хочу поступить в другой вуз. Будет ли у меня учебная...
Здравствуйте! подскажите как мне поступить. работодатель не подписывает заявление на прохождение промежуточной аттестации на основании справки-вызова в учебном заведении имеющем аккредитацию. но в замен предлагает пойти в очередной отпус...
Работаю в ип. зимой в январе предстоит зимняя сессия. (учусь заочно). учебные отпуска не предоставляют. руководитель говорит, что придется увольнять меня, так его это не устраивает. что можно сделать?
