Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Можно ли устроиться на работу и сразу уйти в отпуск по уходу за ребенком?

Москва70 просмотров1 ответ

Работодатель не продлевает труд договор, что бы не платить пособия по уходу за ребенком.

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Можно, но найти работодателя, который возьмёт на работу мать с грудным ребенком практически невозможно.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить