ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Выплаты при сокращении с гос. службы.
Являюсь гос. служащим областной администрации. грядет сокращении в связи с реорганизацией органа. скоро дадут уведомление о сокращении через 2 месяца. я так понимаю что если я откажусь от предложенных других должностей то получу 4 зарплаты. вопрос. могу ли я при получении уведомления не отрабатывать 2 месяца, а сразу уволится по сокращению и получить дополнительные выплаты за 2 месяца?
Ответы сообщества 1
Ответить
Статья 180 тк рф: "гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего кодекса.
о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении".
но еще. в данном соглашении о досрочном увольнении, обычно можно затребовать (и иногда работодатель идет навстречу) оплату за 2месяца, которую вы бы получили, если бы уволились в обычном порядке при сокращении (ликвидации) и не смогли бы трудоустроиться.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.