ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Оформлен ли на работе?

Москва31.10.201524 просмотров1 ответ

Устроилась на новую работу, с каждым днём понимаю, что это больше похоже на филькину грамоту... на вопрос мой "когда я подпишу трудовой договор", бухгалтерша ответила "никогда, у нас его нет, радуйся, ведь у тебя поэтому нет никаких обязанностей". как это может быть? следовательно я тогда могу просто взять и не приходить на работу? случись чего, даже ссылаться не на что будет..

Ответы сообщества 1

Ответить

Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

31.10.2015

Согласно ст. 16, 66-68 тк рф: трудовые отношения возникают на основании трудового договора; трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя; при допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней;