Можно ли требовать перерасчет?

Если вы заключили трудовой договор, в котором прописан режим работы - 24 часа в сутки ( то есть - сутки через трое), при котором вы не имеете право покидать рабочее место, то для приема пищи вам должны предоставить время это сделать на рабочем место ( не более 30 минут). это время включается в состав рабочего времени и оплачивается. из вашего ответа видно, что вам предоставляли перерыв, и вы могли покидать рабочее место по своему усмотрению. значит, это условие должно быть прописано в правилах внутреннего трудового распорядка, в трудовом договоре. если такая информация отсутствуют, или вы с ней не были ознакомлены надлежащим образом, подавайте жалобу в государственную инспекцию труда. разрешение вопроса только после тщательного изучения всех документов.