Сталкивались с подобным?

Увольнение оно и есть увольнение, не зависимо от того, через сколько дней вы вновь туда же на работу были приняты.
пособия назначаются по среднему заработку за 2 предыдущих календарных года, т. е. в 2015 г. в расчет включается зарплата за 2013 и 2014 г.
отказать вам в предоставлении отпуска по бир и выплате соответствующего пособия работодатель права не имеет не зависимо от того, когда вы были приняты на работу и сколько до этого проработали.