Имеют ли права сократить заработную плату?

Могут ли, мне, находясь восьмой месяц в командировке, изначально платить по среднему заработку т. е. (за последние 12 месяцев), а в конце месяца, последних четыре дня, совершенно не как, не сообщив об этом сказать что будут платить как-то по другому т. е. ( получив заработную плату, как за первый месяц моей командировки). пример: январь - 30000 руб. февраль - 40000. март - 50000. апрель - 60000. май - 70000. июнь -80000. июль - 90000. август - (за последние 4 дня говорят, что платят по другому и начисляют) 30000 тыс. руб.