ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Штраф и выговор за нарушение пвтр
На предприятии, где я работаю меня задержали на кпп за вынос портативного hdd, при осмотре содержимого которого не было найдено никакой информации о предприятии.
охранники обосновали задержание тем что это носитель информации, а их проносить запрещено.
в оформленных документах указали на нарушение пункта 3.5.5. "внос, вынос на территорию предприятия алкогольных, наркотических веществ, звуко-, видео- записывающих, -воспроизводящих устройств, ноутбуков. " (написал по памяти).
можно ли оспорить данное решение, и как обосновать чтобы дело закончилось в мою пользу?, к сожалению в разрешении подобных вопросов не силён.
я считаю что hdd такой же носитель информации как и флешка, телефон, компакт-диск за которые ко мне ни разу никто не принимал никаких мер, хоть и видели у меня неоднократно. так же hdd не указан в данном пункте пвтр.
Ответы сообщества 1
ОтветитьПо сути они правы, пункт в себя включает все записывающие устройства, без расшифровок. сделать здесь уже ничего не можете. просто на будущее просите разрешение на его ношение у руководителя. к вам могут применить дисциплинарное взыскание, уволят вас вряд ли. возможно лишат премии. штраф наложить не могут.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос