Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как уволиться без отработки?

Москва53 просмотров1 ответ

Устроилась в мед. центр уборщицей, отработала 2 дня, и теперь жалею что сразу оформилась ( хочу уволиться без отработки, чтоб заявление отдать и больше туда не возвращаться, как быть? деньги мне не нужны, как и впрочем труд. книжка, там всего одна запись.

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Прекращение трудового договора по инициативе работника допускается с его письменного заявления работодателю, которое должно быть подано за 14 календарных дней, по истечению этого срока вам обязаны выдать трудовую и произвести с вами полный расчет. вы можете соответственно не выходить больше, если вам не нужны ваши записи в трудовой и в последующем не понадобится характеристика. если не будете появляться на работе после подачи своего заявления - составят несколько актов об отсутствии на рабочем месте, уведомят о предстоящем увольнении за прогул, потом уведомят, что уволены и попросят прийти за трудовой, либо дать согласие на отправку данного документа по почте.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить