Работа за человека в отпуске

В силу ст. 60.2 тк рф с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (ст. 151 тк рф).
теперь по порядку:
-доп. работу вы выполнять не обязаны. ваше согласие в этом случае обязательно;
-размер оплаты устанавливается во внутренних нормативных актах; в дополнительном соглашении о совмещении (расширении зоны обслуживания или увеличении объема выполняемой работы), которое заключается с работником
-вы вправе потребовать заключить такое соглашение, сославшись на ст. 60,ст. 151 тк рф. работодатель нарушает кодекс...
p/s срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем, а так же размер оплаты устанавливаются работодателем с письменного согласия работника. не согласны "подработать" на таких условиях, заставить не могут. либо работодателю придется тоже делать выбор...