ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Как сказать начальнику, что тут он не прав?
В общем хозяйка моего кафе хочет повесить недостачу на всю смену (включая поваров) и хотя сумма выходит небольшая, но ко мне (я повар) это никакого отношения по сути не имеет. возможно начальница сама могла взять эту сумму из кассы, дабы сделать западло официантке которая хочет в ближайшее время уйти.
как сказать грамотно, что это не наши проблемы и нас поваров "штрафовать" она не имеет права... да сделать это так, чтобы не подставить официантку под удар... а то как то не хочется отдавать деньги за возможную подставу, в пользу начальницы
Ответы сообщества 1
Ответить
В силу положений ст. 233, 238, 247, 248 тк рф: материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне в результате виновного противоправного поведения; сторона трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба; до принятия решения о возмещении ущерба работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения, истребовать от работника письменное объяснение; работник вправе знакомиться с материалами проверки и обжаловать её результат; взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя, которое может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба, если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма ущерба, превышает средний месячный заработок работника, то взыскание осуществляться в судебном порядке
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.