Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Имеют ли право требовать у меня результаты мрт в отделе кадров?

Москва50 просмотров1 ответ

Работаю массажистом в фитнес клубе. моя коллега и начальник по нашему департаменту очень странно ко мне относится. делает все, чтобы повредить моей работе. вчера после тренировки я плохо себя почувствовала, думаю, еще и из-за жары на улице. возможно даже потеряла сознание на несколько секунд. скорую мне не вызвали, я пришла в себя и ушла домой. вечером коллега мне написала, что я отстранена от работы до тех пор пока не предоставлю в отдел кадров мрт головного мозга и справку от невропатолога о том, что работать могу. ну справку понятно, а вот мрт? это же исследование на основе которого должен сделать вывод врач, а не отдел кадров. законно ли это? да ближайшие дни отменили клиентов.

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Сведения о состоянии вашего здоровья охраняются государством, помимо листа нетрудоспособность вы не обязаны ничего предоставлять, названное требование работодателя и отстранение незаконно; с другой стороны, просить предоставить такие сведения не запрещено

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить