Я была в отпуске по уходу за ребенком 1,5 года.

Порядок исчисления стажа, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска, закреплен в ст. 121 тк рф.
отпуск по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста (ст. 121 тк рф) не включается ся в стаж работы дающий право на отпуск (соответственно, на компенсацию при увольнении). в стаж, дающий право на отпуск, в данном случае будет включаться период нахождения вас в отпуске по беременности и родам (ст. 255 тк рф).
при расчете компенсации должны учесть количество дней фактически заработанного (с учетом дородового-послеродового больничного) отпуска и количество дней использованного ежегодного отпуска за положенный период.