ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Имеет ли право работодатель перевести без согласия сотрудника в другой город?
Если сотрудник работает в одном городе и тут бац и компания переводит его в другой город без согласия. без подписания каких-либо документов я имею ввиду.
Ответы сообщества 1
Ответить
Геннадий Константинович КругловУчастник сообщества
В силу положений ст. 22, 57, 72 тк рф: место работы, трудовая функция, условия оплаты труда являются обязательными для включения в трудовой договор; работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по письменному соглашению сторон
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.