ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Попал под "оптимизацию" на предприятии (бюджет).
На иждивении несовершеннолетний ребенок (13 лет) и жена-безработная (стоит на бирже труда). имеют ли право меня сократить? обращаю внимание- несовершеннолетний ребенок один, второй ребенок-призывник.
Ответы сообщества 1
Ответить
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам великой отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.