Оплачиваемый отпуск после декрета

Согласно ст. 122 тк рф "отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. "
таким образом, не смотря на то, что за время вашего нахождения в отпуске по уходу за ребенком стаж для расчета дней отпуска приостанавливается, право на отпуск вы все же имеете. отпуск будет не заработан, т. е. авансом, и по согласованию с работодателем (т. е. у вас есть право, но работодатель вполне может и завернуть, если порядок установлен определенный)