ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Работодатель не отдаёт личные вещи.
Здравствуйте. работник имеет внушительный долг перед работодателем, а именно перед организацией. ему предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию и устно договорились, что долг уже бывший работник будет постепенно погашать. на работе у бывшего сотрудника остался его личный ноутбук, принтер и еще кое какая мелочь. сейчас бывший сотрудник настаивает, чтобы отдали его личные вещи, но зам. директора организации не отдает ссылаясь на долг работника, пока тот его не начнет погашать. я являюсь третьей стороной конфликта, где зам настаивает, чтобы я не отдавал пока работник не расплатится, иначе долг повесят на меня. работник (бывший) настаивает, чтобы я отдал его вещи, они находятся у меня на рабочем месте. как быть и кто здесь прав и как вообще мне поступить и на чьей стороне закон. спасибо.
Ответы сообщества 1
ОтветитьВзыскать долг с работника могут только в судебном порядке и конфискацию его личного имущества тоже можно осуществить только через суд. а работник может написать заявление в полицию, и также обратиться в суд по поводу незаконной конфискации его имущества и ваша организация встрянет, т. к. скорее всего будет привлечена еще и прокуратура.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос