ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Рычаги давления на работодателя
Добрый день
официально числюсь в гбу г. москвы, как консультант
по факту работаю в гос. департаменте (подснежник) на совершенно другой должности и с другими обязанностями. есть подозрение, что выполняю проектную работу за которую должны платить подрядным организациям.
сломал ногу, больничный не оформлял, т. к. была устная договорённость с куратором на лжеработе.
но спустя месяц моей работы дома, позвонил тот же куратор и затребовал больничный.
позвонил так же зам. директора с официального места трудоустройства предложил 3 варианта - уволиться по собственному, по статье, либо подтвердить то, что я выполнял работу в департаменте, что может сделать только сей куратор, но увы он начал говорить, что я не работаю и ничего подтверждать не будет.
какие есть рычаги давления на тот самый департамент ?
Ответы сообщества 1
Ответить
Загляни в трудовой кодекс и зайди к бесплатному юристу на консультацию. тебе скажут как лучше утихомирить работодателя! главное не ври, а то потом проблемы возникнут и будут тебе выговора в трудовую вписывать, ну и зп потеряешь!
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.