ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Количество аттестуемых рабочих мест
Работаю в школе, дали задание - высчитать количество рабочих мест, которые надо аттестовывать (соут). в интернете много советов, но хотелось бы "для тупых".
допустим, работников 200 человек, из них 180 - учителя, которые работают каждый в своём кабинете, и 20 - обслуживающий персонал и администрация, которые работают по 2-3 человека в кабинете. штатное расписание только запутало.
понятно, что после заключения договора специальная организация всё подсчитает, скажет точное количество. но для договора нужно хотя бы примерно обозначить число. имеет ли смысл указывать просто 200 рабочих мест?
Ответы сообщества 1
Ответить
Правильно, что хотите узнать к-во рм, от этого зависит оплата. при подсчете рабочих мест применяется принцип аналогичность. к примеру, 10 работников работают в одинаковых условиях, на одинаковом оборудовании, одинаковым инструментом. тогда на 20% можно провести соут, а к остальным применить принцип аналогии. то есть от аналогичных рабочих мест берется 20%, но не менее 2. далее. есть работники, которые по очереди приходят на одно и то же рабочее место. например - 4 сторожа. это будет 1 рабочее место. и так далее.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.