Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Вопрос об оплате труда.

Москва · 14.06.2015 · 29 просмотров

Подскажите, при переводе на другое предприятие после больничного по беременности и родам будет ли начислена компенсация за неиспользованный отпуск, если стаж на предприятии до ухода на больничный составил три месяца? (в договоре указан испытательный срок на три месяца)

Ответы сообщества 1

Эдуард Викторович Пономарев14.06.2015

Если вас именно переводят, то никакой компенсации не будет, т. к. вас не увольняют. а если вы увольняетесь и подписываете новый тд, то будет компенсация за отпуск, при условии, если вы его не использовали до больничного.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.