Можно ли доказать факт работы ?

Отработала 4 дня на предприятии, работа не понравилась, и я решила уйти. по идее 4 отработанных дня должны оплатить хотя бы минимально, но в моем случае получилось так : что при устройстве я заполнила анкету, которую отправили на проверку в отдел экономической безопасности, и руководство сказало, что как только анкета будет проверенна, сразу напишите заявление о приеме на работу . спустя 4 дня анкету так и не проверили, и на 5 день когда я приехала забрать свою трудовую книжку, которую в кадрах у меня забрали, то мне сказали, отработанные дни мы вам не оплатим, так как вы у нас не оформлены, и мы вам на основании этого ничего не должны . хотела обратиться в инспекцию труда, не для того, чтобы забрать деньги, а хотя бы просто, чтобы наказать этих непорядочных людей, но как доказать факт работы, единственное что у меня есть так это разовый пропуск, так как у них там пропускная система, и все, но в итоге они могут сказать, что я просто на собеседование приезжала, а работать не работала . возможно ли доказать факт работы .