ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
На 8.06.2015г. официалка у меня 5000р. какие мои права?
Добрый вечер! была оформлена в ооо продавцом и запись в трудовой имеется, но трудового договора нет, при переходе в ип меня уволили с ооо и пообещали сделать запись в трудовой как принятую продавцом к ип .естественно кормят завтраками потом сделают запись мотивируя (тебе не к спеху). лежала в больнице на сохранении беременности 2 недели. больничный лист имеется, но шеф отказывается оплачивать. официалка у меня 5000р. работала по графику 2/2 с 8-22,сюрприз от шефа, он мою смену делит пополам с новенькой девочкой .смысл мне работать, только лишь стоит терпеть из-за декретных. подскажите мои права и что мне делать?
Ответы сообщества 1
Ответить
Запись в трудовую вносятся после отработанных 5 дней, но вы можете этого и не знать, вы работаете там, возьмите на всякий случай справку 2 ндфл, якобы кредит и пр. перед увольнением также возьмите эту справку, чтобы в случае увольнения и отсутствии записи в трудовой вы предъявили эти справки в суд для подтверждения вашей работы. успехов вам! всегда говорю, не нравится работа-меняйте работу, не стоит себя мучить!
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.