Увольнение инвалида iii группы по собственному желанию.

Требование работника о расторжении трудового договора в срок, указанный в его заявлении, в соответствии с частью третьей ст. 80 тк рф должно быть им обосновано в заявлении и подкреплено доказательствами невозможности продолжения им работы.
поскольку в рассматриваемой ситуации в поданном работодателю заявлении об увольнении по собственному желанию сотрудник не указал уважительных причин, которые бы обусловливали невозможность продолжения им работы, и подтверждающих эти причины документов не представлял, то расторгать трудовой договор с работником в указанный им день работодатель не обязан. по нашему мнению, тот факт, что работник является инвалидом iii группы, сам по себе не является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работника в срок, указанный в заявлении такого работника.