ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Какой договор заключить с работниками?
Сейчас все оформлены на 1/2 ставки (т. е. оклад составляет: 1/2 мрот+50%северные+60%рай. коэф.). в пфр сказали будет проверка - накажут. и при выходе на пенсию не будет учитываться северный стаж. а как быть? если оформлять как положено (хотя бы по мроту на полную ставку) нужно будет в 2 раза больше налогов платить
Ответы сообщества 1
Ответить
Оклад можно установить хоть 50 руб., ни где не сказано, что именно оклад должен быть не ниже мрот. в тк рф вполне понятно сказано, что не меньше мрот должна быть зарплата за полностью отработанный месяц, а зарплата - это не только оклад, это оклад плюс всякие премии, коэффициенты, надбавки.
оформляете нормальный трудовой договор на полную ставку, оклад оставляете такой, какой есть, 1/2 мрот, никакого нарушения в этом не будет, потому как зарплата работника за полностью отработанный месяц получится больше мрот.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.