Вопрос юристу или бухгалтеру.

Доплаты молодым специалистам устанавливаются независимо от наличия трудового стажа, но только тем, кто обучался по очной форме обучения в учебном заведении. при условии, когда специалист кроме основного места работы, совмещает свою деятельность, доплаты устанавливаются только по одному месту работы по выбору работника.

с 1 сентября 2004 года молодым специалистам в течение первых трёх лет работы устанавливаются доплаты в размере 40% ставки заработной платы, а молодым специалистам, имеющим диплом с отличием, в размере 50% ставки заработной платы. также молодым специалистам образовательных учреждений города москвы устанавливается 50% льгота на проездные билеты на все виды наземного городского транспорта и метро (постановление правительства москвы от 15.01.2002 г. №36-пп «об установлении надбавок и доплат педагогическими работниками государственных образовательных учреждений города москвы», п. 1.2.).
точно не скажу, однако полагаю, если вы по окончании вуза ни дня не работали, то выше упомянутое положение должно и на вас распространяться....