Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
ВойтиРегистрация
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Вопросы и ответы / Трудовое право

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как по трудовому кодексу рф считается размер командировочных ?

Москва37 просмотров1 ответ

Подскажите пожалуйста, как вообще по закону начисляют командировочные, если по окладу, то какой процент они составляют от оклада? и есть ли разница между гос. организацией и частной?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Суточные были 700 руб. может изменилось. а разница в том что частный может на свое усмотрение устанавливать. а регулируется это в налоговом законодательстве. т. е все что свыше подлежат налогообложению

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить

Как законодательно определяется командировка (см. пояснения)?

Как законодательно определяется командировка (см. пояснения)? каким днем следует считать начало и конец командировки (день отъезда, день в пути, день приезжай на место/домой, день выхода на производство по месту командировки)? как законо...

1 ответМосква29.08.2013109 просмотровТрудовое право

Вопрос по трудовому кодексу. ( вопрос внутри ) по другому не знаю как спросить)

Вопрос по трудовому кодексу. ( вопрос внутри ) по другому не знаю как спросить) по трудовому кодексу мощность звука разрешена какая ? ( число ) по трудовому кодексу, надо иметь справку( разрешение) что можно работать в таком шуме, какая ...

1 ответМосква19.11.2012174 просмотровТрудовое право

Вопрос по оплате временного заместительства

Вопрос по оплате временного заместительства Замещаю своего начальника, на время его отпуска. В приказе по предприятию указано, что исполнение его обязанностей необходимо возложить на меня, с исполнением моих прямых обязанностей и с допла...

1 ответМосква12.09.2012152 просмотровТрудовое право

Как вернуть командировочные?

Как вернуть командировочные? ездила в командировку 2 месяца назад. командировочные так и не заплатили. уже месяц как не работаю на этом предприятии. теперь сама звоню и ищу свои командировочные. скажите, пожалуйста, в какой срок они мне ...

1 ответМосква14.04.2011169 просмотровТрудовое право

Подскажите а по закону(по трудовому кодексу) можно ли взять 1 день по болезни, без справки?или какой то другой способ

Подскажите а по закону(по трудовому кодексу) можно ли взять 1 день по болезни, без справки?или какой то другой способ Чтобы 1 день остался оплачиваемым? Заранее спасибо!

1 ответМосква27.07.2011191 просмотровТрудовое право

Исчисление стажа

Исчисление стажа здравствуйте! подскажите пожалуйста, засчитываются ли при исчислении для установления гос. служащим рф ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и т.д. периоды работы на гос. службе в казахстане с 2001 по...

1 ответМосква30.03.201341 просмотровТрудовое право

Нужна помощь

Нужна помощь правильно ли, когда не выплачивают командировочные, если во время командировки находился неделю на больничном? объясните пожалуйста,как правильно по трудовому законодательству?

1 ответМосква21.07.201373 просмотровТрудовое право

Разъясните формулу начисления зарплаты и вычета налогов на моем примере

Разъясните формулу начисления зарплаты и вычета налогов на моем примере помогите пожалуйста. оклад 6330, районный коффициент 1,15, налоговый вычет за 1 ребенка, ндфл. по какой формуле расчитывают зарплату? как самим проверить правильно л...

1 ответМосква23.10.2012219 просмотровТрудовое право

Выплата командировочных при увольнении

Выплата командировочных при увольнении находился в командировке в учебном центре увольняюсь по статье не прошел испытательный срок, должны ли выплатить командировочные за эти 3 месяца.

1 ответМосква21.05.2013140 просмотровТрудовое право

Правильно ли, когда не выплачивают командировочные, если во время командировки находился неделю на больничном?

Правильно ли, когда не выплачивают командировочные, если во время командировки находился неделю на больничном? как правильно по трудовому законодательству?

1 ответМосква21.07.2013196 просмотровТрудовое право

Нужна помощь по трудовому договору (сдельная оплата труда)

Нужна помощь по трудовому договору (сдельная оплата труда) Добрый день! Помогите, пожалуйста !В нашей организации (частной) установлена сдельная система оплаты труда. Причем оклада никакого у нас нет, прописано что работать должна 5 дней...

1 ответМосква06.02.2012175 просмотровТрудовое право

Увольнение с работы, трудовой кодекс

Увольнение с работы, трудовой кодекс привет!) заявление по собственному желанию имеет ли право работодатель его не подписать? отработка, сколько максимум дней по закону нужно отрабатывать? есть ли законный способ избежать отработки? или...

1 ответМосква04.12.2011103 просмотровТрудовое право

Вопрос про минимальный размер оклада труда и удержания см.ниже

Вопрос про минимальный размер оклада труда и удержания см.ниже Имеют ли право удержать за алименты помимо надбавок к окладу ещё и с оклада(5330руб) удерживать? Получаю зарплату 10 000, из них плачу 13 % 1300р, подоходный налог, плачу по ...

1 ответМосква27.11.201274 просмотровСемейное право

Подскажите,как правильно написать заявление на увольнение по соглашению сторон с отступными в размере 1 оклада?

Подскажите,как правильно написать заявление на увольнение по соглашению сторон с отступными в размере 1 оклада? И можно ли написать не размер оклада а размер среднемесячной зарплаты?

1 ответМосква05.04.2012126 просмотровТрудовое право

По Трудовому кодексу РФ (ст. 226) финансирование мероприятий по улучшению условий труда (за исключением гос. унитарных п

По Трудовому кодексу РФ (ст. 226) финансирование мероприятий по улучшению условий труда (за исключением гос. унитарных п 226) финансирование мероприятий по улучшению условий труда (за исключением гос. унитарных предприятий) осуществляетс...

1 ответМосква17.05.201260 просмотровТрудовое право

Подскажите,как платят больничный по уходу за ребенком?Процент и от всей зарплаты или только с оклада( или ставки)

Подскажите,как платят больничный по уходу за ребенком?Процент и от всей зарплаты или только с оклада( или ставки)

1 ответМосква10.02.2012527 просмотровТрудовое право

Имеет ли право работодатель заставлять работать сутки через двое(имея меньше выходных),если коренной график сутки трое.

Имеет ли право работодатель заставлять работать сутки через двое(имея меньше выходных),если коренной график сутки трое. в расчётный отдел подаётся график согласно труд.кодексу рф ,работа по пятидневке. люди работают сутками(сутки трое)-э...

1 ответМосква19.06.20113 206 просмотровТрудовое право

Подскажите, пожалуйста, как подсчитывается заработная плата старших медицинских сестер...

Подскажите, пожалуйста, как подсчитывается заработная плата старших медицинских сестер... ..повышающий коэффициент применяется к окладу медсестры или к установленному окладу старшей медсестры?

1 ответМосква24.03.2013120 просмотровДругие вопросы

Добрый день! подскажите, пожалуйста....

Добрый день! подскажите, пожалуйста.... добрый день! подскажите, пожалуйста, как должен оплачиваться график, если это пятидневка с плавающими выходными с 10-00 до 22-00? и на сколько это соответствует трудовому кодексу рф?

1 ответМосква13.12.201144 просмотровТрудовое право