ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Подскажите пожалуйста мои права и что в этой ситуации делать?

Москва17.04.201539 просмотров1 ответ

Здравствуйте я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, он заканчивается 25 мая, моя фирма в которой я работала официально по трудовой книжке в москве распалась и переехала в другой город, когда я позвонила и спросила что со мной дальше будет так как мне скоро выходить мне сказали чтоб я уволилась по собственному желанию и негласно сказали что компания якобы обанкротилась... но насколько я знаю меня должны были оповестить и дать мои данные на биржу труда но этого не произошло, так же они отказываются увольнять меня по сокращению штата и стоят на том чтобы я уволилась сама и они якобы тогда выплатят мне только наработанные отпуска за это время.. подскажите пожалуйста мои права и что в этой ситуации делать?

Ответы сообщества 1

Ответить

Геннадий Константинович КругловУчастник сообщества

17.04.2015

К сожалению точно не известно что произошло- ликвидация, сокращения, реорганизация, смена собственника и т. д. не могу точно сказать подлежали ли вы сокращению. известно точно, что фирма переехала в другой город. вас это не устраивает? в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 77 тк рф трудовой договор с работником прекращается в связи с отказом работника от продолжения работы при изменении определенных сторонами условий трудового договора (ч. 4 ст. 74 тк рф). в соответствии с ч. 2 ст. 57 тк рф условие о месте работы является обязательным для включения в трудовой договор. можете на этом основании уволиться. а выплаты компенсации за неиспользованный отпуск если был не использован до декрета (отпуск по уходу за ребенком не включается в период, за который такой отпуск положен) положены в любом случае!