Имею ли я право вернуться на прежнее время работы спустя 4 месяца?

Трудовой кодекс РФ дает право работнику отозвать заявление на увольнение в течении срока предупреждения (14 календарных дней ст. 80 ТК РФ), если он передумает увольняться. В этом случае работник продолжает работать. У вас другой случай, вы уволены и преимущественного права у вас нет . Теперь только по договоренности с работодателем прием на работу будет осуществляться на общих основаниях.