ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Что могут записать в трудовую книжку, если я вначале согласился на работу, но потом отказался от нее.

Москва11.04.201551 просмотров1 ответ

Дело в том, что я написал заявление о принятии меня на работу и уже отнес все документы в отдел кадров. директор мою кандидатуру утвердил, и во вторник. я уже должен приступать к работе. но я нашел работу по лучше и от этой хочу отказаться. ни одного дня я на ней не проработал. могут ли записать что то плохое в мою трудовую книжку, если я отказался от работы, после того, как уже на нее устроился?

Ответы сообщества 1

Ответить

Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

11.04.2015

Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором.

если в трудовом договоре не определен день начала работы, то работник должен приступить к работе на следующий рабочий день после вступления договора в силу.

если работник не приступил к работе в день начала работы, то работодатель имеет право аннулировать трудовой договор. аннулированный трудовой договор считается незаключенным. аннулирование трудового договора не лишает работника права на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию при наступлении страхового случая в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.