ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Помогите дельным советом

Москва17.03.201528 просмотров1 ответ

У меня следующая ситуация. до конца лета я работал в компании "а" и она по каким-то причинам перевела всех сотрудников моей должности в компанию "в" и теперь даже не понятно кто у нас руководитель т. к. наш начальник остался числится в компании "а". и всё было хорошо до нового года. с нового года нам до сегодняшнего дня выплатили 12.01.2015 аванс за январь потом 5.03.2015 по часовую зарплату (примерно по 10000 сотруднику) а по поводу премии нас кормят завтраками. как нам быть т. к. при увольнении нам говорят что не заплатят премию. а про премию в основном трудовом договоре говориться что на усмотрение работодателя при условии что премия наш основной заработок.

Ответы сообщества 1

Ответить

Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

17.03.2015

1) подписывая трудовой договор, вы согласились с тем, что премия выплачивается по усмотрению работодателя. поэтому у вас нет права требовать её обязательной выплаты.
2) без вашего согласия вас не могли перевести в другую компанию. работодатель у вас до сих пор тот, кто заключал с вами трудовой договор.