Отпуск перед декретом

Отпуск предоставляется не за календарный год, а за рабочий, право на отпуск от даты приема на работу считается, а не от 1 января каждого года. если у вас уже наступил рабочий год, за который вам положен очередной отпуск, то перед отпуском по бир вам обязаны, по вашему заявлению, предоставить этот отпуск полностью, все 28 к. д. , не зависимо от утвержденного графика и мнения на этот счет руководства (ст. 260 тк рф) тк рф не предусматривает предоставление отпуска пропорционально отработанному времени, а делить отпуск на части можно только с согласия работника.