ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение не по собственному желанию

Москва10.03.201553 просмотров1 ответ

Здравствуйте я работаю в сбербанке 22 года ни разу на меня не было нареканий, работаю в филиале где нас всего три человека 2 контролера кассира и руководитель (заведующая), в ноябре 2014 г. мы узнаем что у нас сокращают должность заведующей и с этого момента началось моё мучение заведующая начала на меня кричать, унижать, давить на психику, постоянно говоря что я занимаю не своё место что у меня много ошибок и на меня жалуются клиенты, хотя ни когда жалоб на меня не было, а вчера мне было сказано что бы я написала заявление по собственному желанию и если я этого не сделаю она сделает все что бы я ушла по плохому, что мне делать подскажите она просто хочет меня уволить и занять мое место что бы не потерять работу, она на писала на меня докладную и мне кажется уже не одну. помогите пожалуйста у меня трое детей и их надо поднимать у одного ребенка была инвалидность, ее сейчас сняли но диагноз остался.

Ответы сообщества 1

Ответить

Геннадий Константинович КругловУчастник сообщества

10.03.2015

У вас действительно есть все права. вы также можете катать на неё докладные и заявления более вышестоящему начальству. а просто так она вас уволить не сможет. если это произойдёт, то вы можете обратиться в полицию, т. к. в ук рф есть статья за незаконное увольнение. её не только накажут, но вы ещё и поимеете с неё. могу вам ещё посоветовать, если она вас вызывает или вы чувствуете, что будет неприятный разговор, включайте диктофон. он послужит доказательством в суде против неё или в др. инстанциях. можете даже ей потом сообщить, что мол она вас просто ни за что хочет уволить и у вас есть доказательства. я сама не раз сталкивалась с недобросовестными работодателями и научилась себя вести с такими людьми.