Какая оплата ночных и сверхурочных по приказу, в приказе сумма указана не была

Работа в выходные дни без письменного согласия работника запрещена (ст. 113 трудового кодекса рф). есть исключения, но проведение инвентаризации к ним не относится. кроме вашего письменного согласия требуется учёт мнения профкома. оплата труда - двойная часовая тарифная ставка (ст. 153 тк рф), т. е. 400 руб. за каждый час. за работу в ночное время (с 22.00 до 6.00) дополнительно не менее 20% за каждый час (ст. 154 тк рф и постановление правительства рф от 22 июля 2008 г. № 554). если обычный рабочий день составляет 8 часов, то дополнительные 4 часа - это сверхурочная работа. необходим дополнительный приказ. оплата за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере (ст. 152 тк рф).