ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Я работающий пенсионер. на пенсию вышел в другой организации. нужна ли двух недельная отработка при увольнении?
Работаю две недели, но трудового договора ещё не видел и не подписывал. хочу уволится в связи с выходом на пенсию нужно ли двух недельное предупреждение об увольнении.
Ответы сообщества 1
Ответить
Вы уже использовали своё право, а именно увольнение в связи с выходом на пенсию.
но у вас есть другое оружие:
статья 128. отпуск без сохранения заработной платы
....работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам великой отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;....
вместе с заявлением на увольнение по с/ж подаёте заявление о предоставлении 2 недель за свой счёт. у работодателя патовая ситуация и держать вас смысла нет, т. к. работать вы всё равно не будете.
но , если вы не подписывали тд, то работодателю ничего и не должны. правда возникает вопрос с расчётом, т. к. может не заплатить. возможно лучше подавать заявления получив зарплату?
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.