ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Дополнительный договор!

Москва11.02.201541 просмотров1 ответ

Добрый вечер! сегодня нас пригласили в отдел кадров и сказали подписать дополнительное соглашение к трудовому договору на нем стоит дата 1 января 2015 сейчас 10 февраля то есть они поставили задним числом, плюс не дали прочитать а резко выхватили и спрятали, на просьбы дать прочитать оригинал отказывали делая только копии. законно ли это? договор как я понял позже состоит в том чтобы срезать коэффициент, то есть пол зарплаты с нас. работаю в гобуз мокб! что можно с этим сделать? так же не сообщили о собственно том что мы подписываем! я просил чтобы написать чуть ниже сегодняшнее число но мне отказывали!

Ответы сообщества 1

Ответить

Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

11.02.2015

Любой трудовой договор, а также дополнительные соглашения к нему составляются в 2х экземплярах один из которых должен быть на руках у работника (доп. соглашение является неотъемлемой частью основного труд договора). доп. соглашением можно изменить любую часть труд договора, в том числе размер зарплаты. раз вы поставили подпись, значит доп соглашение вступило в силу. вы можете написать письменное заявление о выдаче вам второго экземпляра. обязаны выдать, это обязанность работодателя.